---
title: "工作了十幾年，為什麼有些人愈來愈自由，有些人卻只能一直上班？"
slug: design-your-work-and-life
url: https://academy.drawtowin.com.tw/posts/design-your-work-and-life
published_at: 2026-10-15
author: "邱奕霖"
category: "圖解在企業的 100 堂實戰課"
tags: ["自由", "工作", "自主人生", "商業模式", "知識體系"]
access: login_required
---

# 工作了十幾年，為什麼有些人愈來愈自由，有些人卻只能一直上班？

> 讀《只工作不上班的自主人生》：把工作經驗變成資產，設計一套支持理想生活的商業模式

By **邱奕霖** - 圖解力教練邱奕霖 | 2026-10-15

如果有一天，你不再繼續目前的工作，過去十幾年累積的經驗，究竟還能留下多少？這個問題，我覺得非常值得每一位上班族、自由工作者，甚至正在經營個人品牌的人思考。因為我們常常以為，工作年資愈長、經驗愈豐富，自己的專業能力與價值就會自然提升。但仔細想想，這兩件事情真的可以畫上等號嗎？最近在準備《只工作不上班的自主人生》這本書的導讀時，我想到自己過去的一段工作經歷。曾經有將近十年的時間，我在一家非營路組織工作，參與過許多活動與營隊的規劃執行，也累積了不少帶領團隊、設計活動與教學的經驗。那時候工作其實相當忙碌，每年都有不同的活動、課程與營隊需要處理。可是現在回頭看，我開始思考一個問題：如果把那些工作經驗全部攤開，我究竟留下了多少可以反覆使用、持續創造價值的東西？原來，工作時間不等於能力累積，工作經驗也不會自動變成個人資產。▋第一個迷思：工作愈久，真的就愈有價值嗎？假設有兩個人，都花了十年時間從事活動企劃。第一個人每年負責十場活動，十年下來執行了一百場。第二個人同樣執行了一百場活動，但每次活動結束後，都會整理流程、記錄問題、分析參與者回饋，並將有效的方法逐漸建立成一套可以重複使用的工具。十年後，兩個人都有一百場活動的經驗，但他們真正能夠帶走的資產，可能完全不同。第一個人可能很熟悉如何執行活動，卻仍然需要依賴既有的工…...