用「打怪」的方式，重新設計你的人生

——我為什麼喜歡《天職地圖》這本書

關於人生規劃的書，市面上真的不少。
目標設定、時間管理、自我實現、熱情探索……
理論一套接一套，但老實說，很多時候看完反而更迷惘。

直到我讀到《天職地圖》，才突然有一種感覺：
原來人生規劃，不一定要這麼嚴肅，也可以像玩遊戲一樣。

▋把人生當遊戲，反而更接近真實

這本書有兩個我非常喜歡、也覺得「說到點上」的地方。

第一個，是它用遊戲化的視角來看人生。
你不是在「做規劃」，而是在闖關。

在人生這個大型遊戲裡，你會拿到不同道具、穿上不同裝備、學會新技能，
也會遇到卡關、被怪打爆、甚至想放棄重來。

但真正能幫你過關的，從來不是你「什麼都會」，而是你怎麼使用自己的強項。

▋作者為什麼特別有說服力？

第二個讓我印象深刻的，是作者土谷愛本人的背景。

她不是一開始就站在聚光燈下的成功人士，
而是曾經在職場中經歷過業績墊底的低谷。

正是在那樣的狀態下，她從一些微小卻被忽略的線索中，
重新看見自己的強項，並開始刻意放大它。

後來，她一路爬升到全公司第一名，成為最年輕的主管之一。

2018 年離職後，她選擇把這段經驗，轉化成「幫助他人挖掘強項」的使命，
透過部落格與諮詢，影響了非常多人。

這也是為什麼她談強項，不是紙上談兵。

▋我怎麼用「黃金圈」整理這本書？

讀這本書時，我嘗試用一個自己很熟悉的框架來整理它：
黃金圈（Why / How / What）。

因為我發現，我們在做人生規劃時，其實常常把順序搞反了。

▋為什麼（Why）：你想成為什麼樣的人？

多數人一談人生規劃，第一步就是列目標清單。
但清單列完，常見的結果是：
目標很多，卻彼此沒有關聯，也很難發揮自己的專業。

《天職地圖》談的，其實更接近「由內而外」。