✏️沒有持續記錄＋目標復盤的回顧，真的只是心得分享..
2024年12月14日 上午 1:19
極簡職場圖解100問
轉眼來到2024年底，今年是個幸運的一年！
這一年的生活有更接近自己的理想生活狀態，也開啟幾個關鍵的新業務，毛利率也比起去年健康非常多（是之前太低><)
不過明年我覺得更有效的是這張模板，每季都進行檢視與填寫一次 如此才能更加主動地針對幾個面向有效拓展，以下分享給大家參考
一、目標：
真的一忙起來就忘了今年主要核心目標是什麼？
搞得感覺自己很忙卻對推進目標的幫助有限...><
二、為了達成目標所做的突破：
今年最大的突破應該是知識圖解影音這塊，youtube頻道也幸運地突破千人大關，進入可以盈利、開會員、安插廣告的新世界
三、為了達成目標所需連結的資源：
除了過往持續維持的讀書會社群、敏捷社群之外，今年花了更多時間思考與持續優化圖解學員的社群 最大心得一樣是缺乏明確目標，很多看起來是資源的資源你到手也不知怎麼用，反而很多你以為不是資源的資源反而是關鍵（這段還真像繞口令）
四、為了達成目標要做的嘗試：
比起突破（比較像是要解鎖的成就、子目標），嘗試會更充滿樂趣，但我忽略的一點，就是除了工作以外，自己想在生活中的嘗試，包含原本想學習料理、露營等，今年都還沒動手實踐
五、為了達成目標應該進行的累積 ：
相比前兩年都有出版一本書的明確產出目標，今年確實因此而鬆懈了，不過自從2019年開始辦理圖解力讀書會至今，也導讀了上百本圖解應用好書，累積了許多簡報、模板、分享影片..... 這些素材都是寶庫，搭配ＡＩ助手的協力下，好多可以做的產出專案腦中有了想法
不過明年還是會以出版一本書為終點努力累積的（自己真的就是欠人逼><）
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另外包含貴人以及給自己的一句話欄位，以及今年度的峰谷圖！
好奇問問大家：
你的高峰與低谷，主要是由什麼什麼項目來決定？
- 有人是發薪水、年終、獎金
- 有人是寒、暑假旅行
- 有人是依據工作忙碌程度來判斷
這過程我覺得最關鍵在於，
更加了解自己喜歡什麼？不喜歡什麼？
然後，千萬就不要沒有然後了...
你應該主動思考，如何增加讓你開心、喜歡事物出現的頻率、強度，而非被動地整年度就等待那幾個關鍵時刻點的開心
就像于為暢老師曾說：
很多人的開心都建立在發薪日，那麽每一個月只有一天是開心的，為什麼不創造收入，讓每天都有收入進來呢？那不就可以讓你天天開心嗎？
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